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反思性文章或报告代写 指南

反思性报告代写 通常被认为是容易的。在这类作业中,你不需要像传统作业中那样查找和参考几十个资料来源或讨论复杂的理论论文代写 然而,许多学生因为没有遵循反思性代写 的主要原则而在一篇反思性文章或报告中得低分。这些原则并不总是在作业指导书中解释;教授们可能认为你已经认识他们了。我们创建本指南是为了回答您对如何撰写反思性作业的任何疑问。

 

你的反光论文 上有什么标记?

一个反思性的任务是看你如何从你的经验中学习。经验本身并不像你从中吸取的教训那么重要。让你的导师知道你可以批判性地评价你的行为——你做了什么对什么错了,为什么成功了。

当反思报告是关于你在本单元的学习经历时,尽可能具体。仅仅说你在整个课程中学到了很多是不够的。说出一到两个你学到的最重要的东西,以及你将来如何使用它们。例如,在学习五种解决冲突的方式时,你可能会愿意在未来的工作场所中运用这种合作方式,以便更好地与同事相处。

 

我从哪里开始?

像其他文章一样,你需要从一开始就抓住读者的注意力。要保持专注和相关性,请仔细阅读作业指导原则。它们可能会勾勒出你导师最重要的期望。你甚至可能会得到一个特别的经历来写。

虽然反思性代写 的概念已经存在了一个多世纪,但是不同的人对它的理解仍然是不同的。不要期望你在一门课程中使用的结构和风格对另一位讲师也一样好。阅读指南是了解他们具体期望和要求的关键。

下一步是选择要写的经历。一般来说(如果指导方针没有另外说明),你需要一个经验来写一篇文章,三个经验来写一个报告。

写下这是什么样的经历,以及你从中学到的主要东西。例如:

 

看两姐妹的视频

即使是大公司和声誉好的公司也可能有严重的安全违规行为。作为一名经理,我将始终坚持尽可能多地了解我们的供应商。

这是你反思性作业的起点。

 

你应该写些什么经历?

最好选择对你有强烈影响的经历。在这种情况下,你会发现更容易解释为什么它很重要。然而,在描述它的时候有一种过于情绪化或忘乎所以的危险。

克服这个问题的一个好方法是“原样”地写,不管你想说什么关于这次经历的话,然后把论文 放在一边几天,然后仔细校对,去掉不必要的细节。你可能需要休息一下,让情绪冷静下来,让你能够透过读者的眼睛看你的论文。记住这一点,最好不要在截止日期前的最后一天留下反思性的文章。给自己几天时间,用新鲜的眼光来编辑和校对论文。

你所写的经历不一定是胜利或成功。你也可以反省一次给你上了重要一课的失败。但是,要避免任何让你感到消极的经历。

记住你的论文可能会被不同的人阅读。它甚至可能会在你的大学网站或其他地方发表。虽然你的名字会被删除,但认识你的人仍然可以通过你描述的任何细节或情况来确定你是作者。因此,你最好不要透露任何可能伤害你或其他人的方面。

在决定将哪些体验和细节包含在您的帐户中时,将可能对您自己和其他人造成的损害降到最低是一个重要的考虑因素。问自己一个问题:如果全世界都知道我会没事吗?只有当答案是肯定的“是”时,才可以继续。

 

我怎样写一篇反思性的文章?

学生反思作文遵循传统的作文结构。简言之,它必须有一个导言、一个正文和一个结论。除非指南特别要求,否则不要使用副标题。

在介绍中,你要解释这是一种什么样的经历,为什么它很重要。不要太详细;保持一到两个最重要的功能。

在身体里,描述这段经历是如何展开的,以及你在经历和之后的感受。专注于你自己的行为,而不是别人的行为。

分析:解释一下你为什么会得到这样的结果,以及你如何能做得更好。

在适当的地方提及相关的学术理论和概念。他们如何帮助你选择正确的行动方向。

在结论部分,陈述你从这次经历中学到的一两件事,以及为什么它们对你很重要。概述你将来处理或防止类似情况的计划。

导言往往是最难写的部分。你可能会发现更容易,从文章的主体开始,最后写介绍。

 

我怎样写一份反思性的报告?

反思性报告比论文更有条理。一般来说,你将包括一个以上的经验,并使用节标题和子标题。如果作业指导原则规定了特定的结构,请始终遵循它。

  • 在这一部分中,你要解释你写这份报告的目的,并证明你选择的经验。例如,当目的是反思您的团队项目工作经验时,您可能需要写下您作为一个团队所面临的主要冲突和挑战。
  • 把每一次经历写在一个单独的部分,并加上适当的标题。如果没有具体的结构要求,把每一部分都当作一篇短文。然而,报告比论文更实用。把注意力集中在你学到的练习上。对情况的描述和你的感受需要简洁明了——刚好能让你的读者明白。
  • 陈述你学到的主要经验,以及你将如何将这些知识运用到你未来的职业和学术生活中。你需要从你的每一次经历中至少吸取一个教训。

 

什么是反射模型?我为什么需要它们?

即使你的作业没有给出一个具体的反射模型来遵循,你可能仍然需要使用一个。反思模型是一系列要遵循的步骤,或者是在写下你对一段经历的描述时要回答的一系列问题。当您刚接触反射式代写 时,反射模型可以提供一个非常需要的分步指南。

吉布斯反射周期(Gibbs reflection cycle,如下图所示)是最流行、最方便的模型之一。

吉布斯反射周期

资料来源:http://www.midwives.org.au/log-reflect-your-cpd

 

吉布斯反射循环示例

使用吉布斯循环的学习经验可以如下所示:

 

怎么搞的?

我没能得到我的论文绝对需要的面试机会。

 

你在想什么,感觉怎么样?

一时间,我感到无助和沮丧。但后来我开始想还有谁能给我这些信息。幸运的是,我的两位资深同事得到了它,并欣然回应了我的请求。

 

这次经历有什么好的和坏的?

好在我设法得到了信息,尽管在第一时间似乎是压倒性的障碍。然而,这件事凸显了我在准备工作上的差距。如果我的部门经理拒绝面试,我没有B计划。

 

你能理解这种情况吗?

我应该列出几个代表每个职能部门的受访者名单。如果其中一个拒绝参加,我可以和名单上的下一个谈。这会增加我收集有关部门绩效的全面数据的机会。

 

你还能做什么?

此外,我本可以把邀请的措辞写得更好,并选择时间更仔细地接近经理。在这种情况下,我可以得到经理的同意和面试。

 

如果它再次出现,你会怎么做?

再次面对类似的问题,我不会有那么大的压力。我会平静地接受拒绝,并立即接近我名单上的下一位潜在受访者。

 

遵循一个反射模型,你可以写出一篇连贯、有说服力、有很强内部结构的文章,就像上面的例子。简而言之,反射模型最大限度地提高了你获得高分的机会。

 

然而,吉布的反思周期并不是唯一适合写一篇好的反思性报告的模式。如果你正在寻找另一种选择,Kolb的反射循环是一个更简洁的框架,适用于那些有严格字数限制的情况。

 

资料来源:http://www.researchgate.net/figure/Kolbs-learning-cycle-and-experiential-learning-styles\u图1_325475416

 

Kolb的框架示例

为了遵循Kolb的框架,您可以始终使用以下示例。

 

具体经验

试着把注意力集中在你个人或职业生活中遇到的一两件非常具体的事情上。例如,如果你有实习经验,最好能描述一下你是如何完成工作职责的,或者你是如何选择与上司沟通的。尽量增加细节。如果你在挣扎,下面的问题会很有帮助。

  • 这种经历究竟是什么时候发生的?
  • 我当时的想法和感受是什么?
  • 为什么我要选择一个特定的行动?
  • 我的决定有什么结果?

 

例如,你的经历可以是这样的。

当我是这个学生社团的主席时,我准备了学生项目展销会和组织社区聚会。其中一项活动的出席人数远低于预期;我明白我没能激励我的追随者。为了解决这个问题,我召开了一个联席会议来改变学生会的形式。

 

反射式观察

这是你开始把你的经验转变成更抽象的概念的阶段。你一定要把你的经验和一些相关的理论相比较,这样才能给你的导师留下深刻的印象,并保持批判性和评价性。要跟踪您的反思性观察,请回答以下问题。

  • 与我的经验最相关的理论和模型是什么?
  • 这些框架和我自己的行动之间有什么差距?
  • 我没有实施哪些方法或策略?
  • 我的行动的直接影响是什么?

 

如果您需要指导,可以参考下一个示例。

我不明白我遵循的是仆人式领导。我通过延长提交学生项目的截止日期来满足我的追随者的需求,而牺牲了我自己的项目规划需求。然而,我没有充分地激励其他学生参加会议或提出改进意见。我没有建立一个具体的愿景,也没有赞扬我的追随者的成就。

 

抽象概念化

为了完成反思报告的这一部分,你应该把注意力集中在你所选择的经验中所学到的东西上。这绝对应该参考你在进行反思性观察时所选择的理论。你应该清楚地强调你的新想法如何改变你的实践方法。下面的问题应该是有帮助的。

  • 通过这次活动,我学到了什么?
  • 我将来如何改变我的方法?
  • 如何将我的学习总结成一个具体的想法?
  • 我将如何评估我未来战略的可行性?

 

下面的例子展示了如何编写一个好的抽象概念化部分。

我了解到变革型领导风格更适合领导学生社会。今后,我将每月定期与我的追随者开会,为新的博览会和其他活动做准备。这将增加他们对此类项目的积极性和参与度。虽然这将增加一个星期的时间框架,学生会,我看不到任何其他障碍,这一领导战略的可行性。

 

主动实验

主动实验侧重于将抽象概念化的结果应用于实践。如果你不能尝试你的学习,你应该明确列出一个行动计划,以及你将如何确保你的承诺,以改善你的实践。为了指导你的积极实验,你应该回答下面的问题。

  • 执行上述建议所需的关键步骤是什么?
  • 我应该使用什么工具来确保我对专业和个人进步的承诺?

 

下面是一个主动实验段落回答上述问题的一个例子。

为了监督我的成绩,我会在每次学生会议后都写一份个人领导力日记;我会评估我成为一个更好的领导者的过程。在我看来,写两三个月的日记就足以达到这个目的了。我还将要求其他学生每月反馈我应该如何改进我的领导风格。

 

在反思性作业中,什么是好的代写 风格?

虽然反思性作业在内容和风格上不如其他论文那么学术化,但它们仍然是学术性作业。因此,你必须坚持传统英语。只有在直接引用某人的话时才使用缩略语、口语表达或俚语。

如果你对英语的掌握还远远不够完美,不要试图写出“好”或“文学”的作品。相反,保持简洁明了。

反思性的文章和报告都是用第一人称(“我”)写的,除非你的作业指导方针中明确规定相反。

在描述你的感受时,不要过于夸张地说出它们的名字。“开始考试时我很焦虑”是恰当的。“我的心怦怦直跳,浑身发抖”最好留作个人日记。

保持段落长度合理(3到8句话)。较短的段落对于反思性报告比较好,而较长的段落则适用于论文。

在描述一个设置或事件时,添加一些细节以帮助读者想象。细节可以是关于视觉外观,声音,气味,或一般的氛围。但是,不要试图用文字来传达整个画面。一个或两个最能打动你的地方的特色就足够了。

不要给你的读者带来无法增加核心论点的信息。把你的主要目的放在重点上——谈谈你从这种情况下学到的教训。

 

撰写反思性报告时使用参考文献

学术代写 需要使用引用例如书籍、期刊文章或在线资源。然而,对于经常基于个人经历的反思性报告来说,情况并不那么清楚,因此很难与学术理论和模型联系起来。如果你的导师明确允许你不使用任何推荐信而不会对你的期末成绩造成惩罚,你一定要好好利用这个机会。如果不是,一般的经验法则是,你对一份反映性报告的引用不应该与你对任何其他类型工作的引用完全不同。不要参考有关撰写反思性报告的书籍,因为这些资料中没有与您实际发展相关的信息。相反,试着找一些书或期刊文章来讨论你以前遇到过的问题,比如缺乏动力,或者你的同事缺乏创造力。

 

如何在撰写反思性报告时做到批判性和分析性?

具有批判性和分析性可能是写一份好的反思性报告最常见的要求;然而,令人惊讶的是,人们对这项工作的实际需要缺乏了解。诀窍是把注意力集中在你没有做的事情上,而不是集中在你做过的事情上。例如,在讨论你的领导能力时,你总是可以提到你过去忽视的领导风格。然而,这还不足以达到学术批评的标准。你也应该清楚地指出你的选择的负面影响。继续上面关于领导能力的例子,如果一个人没有使用变革型或仆人式领导,通常会导致跟随者的动机降低,同事不愿意完成特定的任务。不要羞于尽可能明确,避免使用诸如“可以”或“可以”之类的词。

 

反思性代写 最佳书籍

你可能想通过阅读这些来更好地了解反思性代写 对你的期望。

  • 商科学生的研究方法桑德斯,刘易斯和桑希尔。寻找2016年版。第1.5节和第14.8节提供了关于如何制作反思性日记条目的简便说明。也可用于这些报告。
  • 反思性代写 威廉姆斯,伍利安斯和斯皮罗。这本书是由教授们写的,他们发现反思性作业对他们的许多学生来说是非常令人困惑的。这本书充满了可操作的技巧;相关概念的解释非常简单。第二章重点介绍了常见类型的反思性作业之间的差异,包括日记、学习日志和档案袋。
  • 大学代写 :学生指南克雷姆和莉亚。反思性代写 在第13章中有介绍。第13.1节包含了很多关于如何从反思性代写 中获益的想法。用这些来回答关于反思性代写 如何帮助你学习的问题。

 

主要收获

简而言之,一个好的反光片配方可以写下如下:

  • 仔细研究作业指导原则和评分方案,以了解对你的期望。不要假设所有课程和学校对反思性代写 的要求是一样的。
  • 如果还不确定从哪里开始,可以参考关于反思性代写 的书籍。
  • 选择一个让你学到重要东西的经历。
  • 从描述开始,进行分析和评估,最后制定未来的行动计划。
  • 遵循引言正文结论结构。
  • 只包括相关信息。
  • 坦诚地说出你的感受。
  • 使用细节使你的描述生动,但不要太多。

 

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